3. avgust 2021
»Nadrejena je pri ocenjevanju uslužbenke upoštevala njeno odsotnost zaradi dopusta za nego in varstvo novorojenčka, zaradi česar je bila slabše obravnavana, kar je diskriminacija.«
Miha Lobnik je ugotovil, da je bila uslužbenka slabše obravnavana zaradi odsotnosti zaradi dopusta za nego novorojenčka, kar je po njegovem mnenju diskriminacija.
3. avgust 2021
»Daje pa tudi dodatno težo našim prizadevanjem, da bi pristojna ministrstva zagotovila dokumentiranje razčlenjenih podatkov o enaki obravnavi in enakih možnostih.«
Miha Lobnik je poudaril pomen dokumentiranja podatkov o enaki obravnavi in enakih možnostih za boj proti diskriminaciji.
